2022-12-23 13:18:21

REZULTAT TESTIRANJA ( pismeni ispit i razgovor ) - Stručni suradnik - Psiholog

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj Stručni suradnik – psiholog, 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno koji je objavljen dana 5. prosinca 2022. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Osnovne škole Tenja, (http://www.os-tenja.skole.hr/natjecaji) objavljuje:     

                                                                                           

REZULTAT TESTIRANJA ( pismeni ispit i razgovor )

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj Stručni suradnik – psiholog, 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno koji je objavljen dana 5. prosinca 2022. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Osnovne škole Tenja, (http://www.os-tenja.skole.hr/natjecaji) objavljuje:     

                                                                                                 

REZULTAT TESTIRANJA ( pismeni ispit i razgovor )

R.br.

Prezime i ime kandidata

 Pismeni

Broj

bodova / postotak 

Razgovor

Broj bodova

Ukupno

pismeni ispit i razgovor

1.

DORA STILIN

 

47    / 94 %

150

197 / 98,5 %

 

2.

DRAGICA MARIĆ

44  /   88%

137

181 / 90,5  %

 

3.

IVANA LEMUT PERIĆ

40  /   80 %

116

156 / 78  %

 

4.

HELENA TIMKO

36  /  72 %

-

-

5.

 

IVANA JANKOVIĆ

30  /  60 %

-

-

Ako kandidat ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Kandidat koji ne pristupi razgovoru s Povjerenstvom u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak razgovora, ne smatra se kandidatom  natječaja.

Kandidati pristupaju razgovoru prema ostvarenom ukupnom broju bodova.  

Povjerenstvo na razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi.

Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 5. Smatra se da je kandidat na razgovoru zadovoljio ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova Povjerenstva.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu i dostavlja ravnateljici Škole.


Osnovna škola Tenja