Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj -   STRUČNI SURADNIK  - PSIHOLOG u provedbi mjere HZZ-a '' Stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva ''

Objavljen dana 8.11.2022. na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Osnovne škole Tenja,( http://www.os-tenja.skole.hr/natjecaji) objavljuje:             

Nakon provedenog testiranja kandidata Povjerenstvo prema ostvarenom ukupnom broju bodova iz pisanog testa objavljuje:                                     

REZULTAT TESTIRANJA

R.br.

 Prezime i ime kandidata

 Zaporka kandidata

 Broj bodova /

 postotak

 Zadovoljio /               

 nije zadovoljio

 1.

 HYACINTH

 46 / 92 %

Zadovoljio

 2.

 TOX

 42 / 84 %

          Zadovoljio

 3.

 CVRČAK 13

 41 / 82 %

          Zadovoljio

 4.

 0807

 41 / 82 %

          Zadovoljio

 5.

 PSI 98

 40 / 80 %

          Zadovoljio

 6.

 NVA 21

 37 / 74 %

          Zadovoljio

Razgovor (intervju) kandidata s Povjerenstvom

održat će se dana 23.11.2022., srijeda, u Osnovnoj školi Tenja,

Na razgovor se pozivaju sljedeći kandidati koji su zadovoljili na testiranju i ostvarili najmanje 60% bodova prema navedenom rasporedu: 

 Redni broj

 Prezime i ime  kandidata     Zaporka kandidata  

 Vrijeme

 1.

 HYACINTH

 10:00

 2.

 TOX

 10:10

 3.

 CVRČAK 13

 10:20

 4.

 0807

 10:30

 5.

 PSI 98

 10:40

 6.

 NVA 21

 10:50

Ako kandidat ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Kandidat koji ne pristupi razgovoru s Povjerenstvom u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak razgovora, ne smatra se kandidatom  natječaja.

Kandidati pristupaju razgovoru prema ostvarenom ukupnom broju bodova.  

Povjerenstvo na razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi.

Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 5. Smatra se da je kandidat na razgovoru zadovoljio ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova Povjerenstva.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu i dostavlja ravnateljici Škole.

                                                   POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA